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数据支撑类
数据库设计工程师    招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、整理数据库需求;
  2、进行表设计(结构、索引、触发器、存储过程、视图等);
  3、测试数据准备;
  4、数据字典维护。

·任职资格:

  1、大学本科学历;
  2、较强的业务分析能力,一年以上Oracle项目经验;
  3、精通Oracle数据库设计;
  4、精通ER模型和相关数据建模技术,精通PowerDesigner等建模工具。

DBA          招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、数据库系统测试、部署方案的计划、设计和实施;
  2、数据库各项机制的设计;
  3、数据库维护。

·任职资格:

  1、大学本科学历;
  2、两年以上Oracle DBA经验;
  3、熟悉Oracle安全、监控、备份、同步等机制;
  4、熟悉数据库性能优化;
  5、熟悉数据库事务冲突探查、性能调节、分布式设计、布署以及升级等工作。

统计分析项目经理    招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、负责数据仓库项目管理;
  2、负责与各业务部门以及其它技术部门、团队之间的沟通和协调;
  3、数据仓库需求分析、方案设计;
  4、数据仓库设计。

·任职资格:

  1、大学本科学历;
  2、较强的数据分析能力,两年以上大型数据仓库设计经验,有统计工作经验者优先;
  3、精通Oracle数据库、精通Oracle数据仓库;
  4.具有电信领域经验;
  5、项目管理能力、很强的沟通与协调能力,具备人员管理、项目管理、客户管理等经验。

数据仓库工程师     招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、数据仓库需求分析、设计;
  2、数据仓库多维模型设计;
  3、数据仓库ETL装载过程设计;
  4、数据仓库流程设计。

·任职资格:

  1、大学本科学历;
  2、较强的数据分析能力,三年以上大型数据库设计经验,一年以上数据仓库设计经验;
  3、熟悉数据仓库概念和数据仓库项目的实施流程;
  4、精通Oracle数据库、精通Oracle数据仓库;
  5、精通ER模型和相关数据建模技术,熟悉Power Designer建模工具;
  6、有报表系统的项目工作经验。

报表工程师       招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、报表系统需求分析、方案设计;
  2、报表系统模型设计;
  3、报表SQL设计;
  4、报表系统前台、后台设计、实现。

·任职资格:

  1、大学本科学历;
  2、较强的数据分析能力,一年以上报表系统设计经验;
  3、精通Oracle数据库;
  4、精通SQL语句;
  5、熟悉Java,具有相应的开发经验。

注:数据支撑部所需招聘的人才均需为本科以上学历,有至少两年及以上相关工作经验者。