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产品类
产品经理        招聘人数:2人

·工作职责描述:

  1、进行客户需求调研,技术方案编写,技术交流等工作;
  2、和销售、研发、实施等部门合作,对负责的产品线进行规划,编写规划书,组织产品规划讨论;
  3、根据产品规划和研发部门协作,作为内部用户,督促并推动完成产品的研发工作;
  4、与市场营销等部门配合,推广产品,并分析产品应用情况,策划改进。

·任职资格:

  1、2年以上网站或SP产品策划经验,熟悉网站或SP产品流程,有成功的产品设计经历;
  2、一年以上网站或SP产品策划经验,熟悉网站或SP产品流程,有成功的产品设计经历;
  3、有酒店预订、信息服务业,GIS服务从业经验者优先;
  4、有技术背景优先。

经营分析经理      招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、用户数据分析:各产品用户行为关联分析;
  2、用户数据、运营数据、财务数据 整合/关联分析。

·任职资格:

  1、数理统计专业,本科及以上学历,2年以上的市场研究经验;
  2、清晰的逻辑分析能力,具备高度责任心;
  3、熟练使用SPSS软件和EXCEL软件;
  4、具备互联网行业经验者优先。

市场研究经理      招聘人数:1人

·工作职责描述:

  1、根据产品部和公司整体的目标和规划,确认市场研究需求;
  2、了解和支持产品部各产品线的目标和市场研究需求,提供市场研究执行支持,协助各产品线深入了解消费者、会员、用户、及其他营销目标受众;
  3、与外部市场研究公司和其他供应商合作,执行研究计划和项目;
  4、制定、执行和控制市场研究预算;日常搜集市场、行业、竞争对手和消费者信息,为产品部和其他相关部门提供相关信息。

·任职资格:

  1、全日制统招重点大学本科及以上学历;
  2、4年以上市场研究相关工作经历,1年以上团队管理经验;
  3、熟悉互联网相关的市场研究方法;
  4、熟悉消费者市场研究相关方法;
  5、熟悉数据分析方法;
  6、能承受工作压力,能经常值班。

营销策划经理      招聘人数:3人

·工作职责描述:

  1、负责公司系列产品推广方案的策划和编撰、会刊及其他宣传资料的策划;
  2、协助制定公司产品发展战略及指导项目公司推广思路。

·任职资格:

  1、有高度的责任心和吃苦耐劳的创业精神;
  2、有较深厚的文案功底和营销策划能力;
  3、3年以上专业营销策划经验, 35岁以下;
  4、有电信增值业务营销策划经验和成功案例者优先。

注:产品部所需招聘的人才均需为本科以上学历,有至少两年及以上相关工作经验者。